🎬 經營9年，我解散公司了。
📢 核心观点 宣布解散运营九年的公司“小吴娱乐”，但本人不退休也不消失，仅调整 YouTube 频道策略。 旨在摆脱固定更新带来的高压循环，从追求产量转向探索生活与记录美好瞬间。 期望以“小吴 2.0”的身份回归，降低频率但提升每次拍摄的快乐感与期待值。 📋 关键事实/论据 运营调整：YouTube 更新频率由每周固定两更降至每月 2-3 支或不定量；部分员工工作形式将随之改变。 压力来源：维持团队薪资需保证周更，导致长期处于“天竺鼠”般的持续奔跑状态，产生无力感与窒息感。 决策过程：四月萌生想法，七月逐一告知伙伴…