自2014年元旦起，在台湾的陆生、陆配父母可以申请短期探亲。另外，获准居留而在台工作的陆配（包括大陆、香港与澳门配偶），企业雇主须强制提拨(提交拨付)退休金。
内政部次长萧家淇12月30日表示，这项放宽主要是让来台短期进修的学生，其父母可到台湾看看孩子的读书、生活状况，顺便走访一下台湾。此外，萧家淇说，陆配嫁到台湾后，一旦怀孕生子，他们的父母也会想来探视女儿、看看孙子，因此也开放让陆配的父母来台。这部分也包括娶了台湾女子(如艺人大S)的男性陆配父母。一般而言，新婚的陆配父母比较会想过来，这项开放同样有限制，1年不能超过3次，每次以两个月为限，
萧家淇说，目前到台湾做4个月短期进修的陆生大约有两万多人。这些短期进修的交换学生，大多会想在7月时到台湾各地走走，他们的父母亲也会想在这4个月期间，来台看看孩子的学校及生活状况，甚至参加结业典礼，并且在返回大陆之前到处走走、看看。因此，特别放宽这些学生的父母亲可以来台探视孩子，但以一次为限，且最长不得超过30天。
台立法院院会31日三读修正通过“劳工退休金条例”部分条文，条文规定，获准居留而在台工作的大陆、香港与澳门配偶，企业雇主须强制提拨(提交拨付)退休金。行政院劳工委员会劳工保险局总经理罗五湖在条文初审时表示，目前在台工作有投保劳保的大陆配偶(含港、澳)约1.4万人，相关规定修正通过后，这些人就能直接适用。院会同时也修正条文，雇主违反规定，未继续按月提拨劳工退休准备金者，处2万元以上30万元新台币以下罚款，并应按月处罚。
另外，2014年元旦起，两岸交流进入新阶段。现行4个停留办法“大陆地区人民进入台湾地区许可办法”、“大陆地区专业人士来台从事专业活动许可办法”、“大陆地区人民来台从事商务活动许可办法”、“跨国企业内部调动之大陆地区人民申请来台服务许可办法”等4条，将整并为“大陆地区人民进入台湾地区许可办法”。简化申请流程，强化安全管理，备齐文件3个工作日就可发证。
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