7月1日上午消息，据英国天空新闻台报道，富士康创办人兼总裁郭台铭与投资人会谈时表示，厂内员工自杀案件有九成是因为“个人感情问题”和“家庭纠纷”，不是因为劳动条件不佳。
郭台铭表示，自杀，不能解决难题；求助，才是最好的路。求救请打1995(要救救我)。
随着富士康用工人数的不断扩大，员工在厂区自杀的现象频繁发生，2010年发生的“员工连环跳楼案”更是震惊世界，富士康内部因此作出改革，推出减少员工加班时间，增加工资、安装防护网，以及员工心理辅导等一系列措施。
郭台铭曾表示，富士康已进行大量投资，改善中国工厂的劳动条件，并称外界对于富士康“血汗工厂”的指责是不公平的。
网友热议
“富士康开始用机器人人替代人，机器人全年无休，不会生病，怀孕，生孩子，更不会跳楼。这下大家是不是该说富士康导致人员下岗，造成社会不稳定啦。”
“富士康什么都好的话，人家会自杀吗？没听说其他厂的人自杀，就富士康呢？”
“他怎么不敢把工厂迁回台湾？一天都开不下去，这里没人管他还把他当大爷供着！”
“你就一流水线机器人，没能力，没文化，没技术，别人凭啥给你加薪升职？”
“当然不是你的错！是员工的错，错就错在进了富士康！”
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