香港SACOM（大学师生监察无良企业行动“Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour”）和日本“Human Rights Now”等非政府组织(NGO)15日在东京举行记者会，公布了对优衣库中国工厂的调查结果。其中显示，承担生产任务的两家中国工厂存在长时间劳动、劳动环境恶劣、惩罚实施家常便饭等问题。
对此，日媒也给予了关注。1月22日，《产经新闻》做出了相关跟踪报道。报道称，香港SACOM从2014年7月开始到11月，对承包优衣库生产的广州互太纺织控股有限公司和东莞联泰制衣有限公司进行了暗访，并对总结出报告。
待遇方面，两个工厂的工人分别拿着广州市、东莞市的最低月薪1550元和1310元。但是，东莞市和广州市的平均月薪水平是2,505元和5,808元。为了收入增加，员工不得不加班。而
为了保证交货期和交货质量，两个工厂都存在苛刻的惩罚制度，为了弥补罚款损失，工人只好经常性地牺牲午休加班加点工作，两种加班，造成员工平均一天工作时间达到11个小时，而且每个月只休息一两天。
这样令人触目惊心的血汗工厂并非个例。曾报道中国食品行业黑幕的奥漥优木（专栏记者）表示，劳动条件恶劣、待遇低下的工厂遍布中国各地。因为作业环境危险发生的死亡事故也频频发生，这在忽视安全措施的小型加工企业尤为普遍，比如熔炉倒塌，工人卷进运转的设备里等。如此事例俯拾即是。就在刚刚过去的2014年，8月2日，江苏昆山开发区中荣金属制品有限公司，汽车轮毂抛光车间因粉尘摩擦产生的静电引发爆炸，造成75人死亡，185人受伤。同年12月，佛山某机动车配件工厂也因为爆炸事故，17人死亡。
造成这种现象的原因，首先在于经济利益优于其他一切的心理，而上自政府、下至一般企业经营者，对普通劳动者的权益无视、生命蔑视，使得这个根深蒂固的思想顽疾难以消除。加之权力与利益方的勾结互惠，加重了中国民众话语权的丧失，合法权利无法保障的困境也愈发深刻。于是，不断发生劳动者所谓的暴动也就不足为奇。据统计，此类事件已经达到平均每天500多件，一年20万件以上的惊人数量。
如此境况，据掌握消息人士透露，已经引起习近平政府高度的重视和担忧，但是目前，高发的暴动事件，引起执政者更多的是慌乱和压制，为此，曾经向社会公布的暴乱统计数据，在2008年以后成为了秘密。但是纸包不住火，如何彻底改变用工思想才是根本，虽然这关系到政治制度、人权、民主，因而实现之路必将曲折漫长。
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