在阿里巴巴杠上工商总局后，全球最大电子产品代工厂富士康也“义正词严”的回应了来自全国总工会的指责。联想之前昆山台企爆炸后的处理态度，以及近期北京在反腐、反垄断过程中对外资企业的态度，此次北京对富士康的点名，已经表露出对港台企业整顿的苗头。
富士康对于全总的批评奋起回击
中华全国总工会（全总）在2月2日召开的新闻发布会上，书记处书记、法律工作部部长郭军表示，内地违反劳动法律侵害职工合法权益的事件大量存在。一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时，很少有正常的休息日。一些民营企业、中小企业未执行带薪休假制度。他还点名批评富士康，指责其长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。
“很多企业都可以向富士康学习，通过超时劳动，企业可以获取更多利润，进入世界五百强”，郭军说，“如果不能对这些违法企业真正做到有案必查、违法必究，木桶短板效应一定会出现。”
针对郭军的言论，富士康在其董事长郭台铭指示下于3日发表声明作出回应，该声明在大陆、台湾和海外市场都作了发表，富士康在声明中表示：“当我们听到郭军先生将员工加班与部分劳动者出现各种心理健康问题导致过劳死或自杀现象变成一种因果关系时，我们内心不仅有伤痛，还有惊讶。”“郭军先生从未来过富士康的任何一个园区，却抛出这样的因果关系，未免草率难以服人。”
富士康在表示，“我们还远没有做到完美。但是我们一直在努力。”且富士康严格执行“六休一”（即每工作6天休息1天）政策，给予员工充裕休息时间。富士康还声明，自2010年发生多宗员工跳楼事件后，已在公司内成立了“员工关爱中心”，聘请专业心理咨询师，提供24小时精神关怀，每年拨出逾亿元人民币的关爱经费。不过，富士康深圳分厂一名冯姓工人却向媒体表示，富士康在旺季实行“十三休一”（即每工作13日休息1天），每月只放两天假，每天工作时间长达10小时。冯先生说，富士康普通工人底薪是2,300元，加上加班费可达3,300元至4,000元左右，“不加班工资就不高，员工巴不得加班”。长时间的工作，对不少员工造成心理压力，与社会、社区的互动交流也很有限，因为“上了那么久的班，人都没什么动力了，就想睡一睡觉”。此外，他还表示工人工资低、工时长是很多工厂存在的普遍现象，“其他小工厂情况更差”。
对于全总此次点名批评富士康，有分析认为，这体现出北京有意整顿港台企业的态度。在中共多次强调要依法治国后，对外资展开了全方面的整顿。而这种整顿举动曾引发各界对中共真实态度的猜测，虽然北京在随后的表态中多次表示中国依然欢迎外资前来投资，但外资出走已经成为一个不争的事实。而特别是李嘉诚近期对其名下资产的重组及从香港的出走，这种转移资产的举动更让外界对北京随后的动作加以分析。
联想去年发生的昆山台企爆炸案后北京所表现出对生产安全的高度重视的态度，其对港台企业整顿的心理已经分外明显，而此次点名批评台企中的巨无霸----富士康，也算是一个明显的信号了。毕竟在陆台企中，多数是以中小企业为主，以上次发生爆炸案的昆山为例，目前在昆山6,500多家外资企业，其中台商企业4,200多家，平均每平方公里有台企4.5家。昆山台资占全国台资总量的九分之一，是全国台资最密集的县级市。而在这些台企中，迫于成本及利润压力，普遍存在劳动强度大，工作超时等全总点名批评的情况。可以说，全总此次拿富士康开刀表明北京有意杀鸡儆猴，因此，对于惯于以增加工时并降低劳防成本的台资中小企业主们需要早做打算了。
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