一般情况下，地方党政领导一届任期5年。可有在山西晋中市，干到第三年，若艰巨任务完不成，就有可能被换掉，被指太苛刻。
据8月23日报道，山西省晋中市委确定提名的6位县（市）长人选，分别签下了任期发展目标责任状：第一年未完成责任目标，接受预警约谈；第二年仍无进步，接受诫勉谈话和通报批评；第三年依然没有改善，接受组织调整。
晋中市委书记胡玉亭在同这6位干部集体谈话时说，“组织调整”就是“下课”！当下正值换届之时，把“上”的目标和“下”的标准定得如此具体，估计连各位看官都为新上任的市长、县长们捏一把汗。
很多人会认为“这个标准是不是太苛刻了“。按说如果一届任期内没有什么大错，保住位置是没问题的。可按晋中的标准，只有干好了才能保住位置。这还不是最关键的。
6位新上任干部领的任务，才算真“苛刻”。
榆次区原常务副区长石勇此次成为平遥县县长人选。平遥是著名的旅游城市，石勇认领的一项任务是：巩固平遥古城5A级景区创建成果，旅游收入达到193亿元（1元人民币约合0.154美元）。
据公开报道，2015年，平遥古城全年旅游综合收入93.11亿元。未来几年，从93亿到193亿，这可是比翻一番还要多啊。在平遥县处级领导干部会议上，新上任的石勇表态：“平遥是个大舞台，人生难得几回搏，尽管能力有限，我将尽我所能。”
榆社县委原副书记许利伟，此次成为昔阳县县长人选。昔阳，是当年著名的“农业学大寨”所在地。虽说在榆社就主管“三农”工作，经验丰富，但许利伟领到的“任务卡”挑战相当之大：到2017年实现25,988贫困人口全部脱贫。2016年还剩4个月，2017年年底就得交答卷，这可是一年见真章。连他自己都说，已经做好了“脱皮掉肉”的准备。
那么，问题来了。既然条件这么“苛刻”，还有人愿意干么？据了解，这次选拔县（市）长人选，一开始就亮明了每个县（市）的重点发展指标和其他工作任务。符合条件的干部自愿报名，认领任务。而实际报名人数有53人，远多于实际岗位需求。
习近平曾在同县委书记研修班学员进行座谈时说，不能干一年、两年、三年还是涛声依旧。自中央出台“能上能下”新规后，各地也陆续跟上。能否有效履行职责、按要求完成工作任务，是衡量“上”和“下”的重要标准。这样的标准，必须同地方发展的具体目标结合起来，才能真正把压力传导下去，使地方官员有“下”的危机感。
从晋中官员积极报名的情况来看，“下”的压力和“上”的动力是并存的。对于有能力、想干事的官员来说，“认领任务”这样的制度设计，恰恰为他们打破论资排辈窠臼、更好地展示自己从而脱颖而出提供了路径，也可视作一种发现人才的方式。
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