国内越来越多的年轻人认为体制内的工作没有吸引力

我老家是国内一个三线省会城市，前段时间回国，留在那工作的发小开车去机场接我。路上就开始跟我诉苦。

国内有一种工作单位叫事业单位，比如学校和医院，事业单位体制内的工作人员有事业编制。我发小就职于一家医院的人事部门，管理保险和职工退休业务。上个月他要给一个体制内退休人员办理退休手续，去社保局审核档案的时候社保局的工作人员发现系统中显示缺少1992年三个月的社会保险，这个省现行的社保政策是有编制的职工工作期间的社会保险必须是连续的，不能有任何间断，如果有就要补缴，还要交滞纳金，本来就几千块钱的保险金过了30多年现在滞纳金就有20多万。职工肯定不会自己交，因为工作期间的各项手续都是有专管员办的。但是如果补不上，也没有其他证据证明这个职工的社会保险是完整的，那么他这个月就没办法退休，也领不了退休金了。

那几天快把我发小愁坏了，到处查询早些年的各种记录，晚上也睡不好觉。不管怎么样最后在一个老柜子里找到了当年纸质版的记录，这才顺利办完了。

发小说本来就对这个工作不是很满意，条条框框，形式主义，人情世故的东西太多，他这么年轻，想把精力放在更有意义的事情上面。

现在有能力有想法又不想走仕途的年轻人大多都选择在高精尖技术的公司发挥聪明才智，不想在体制内被很多没有意义的条条框框束缚。