背景：这货自己家里开妓院(or something similar)的，银子有的是，但家庭不太合（也是他出走美国的重要原因），但来了美国发现美国更不习惯，干了3年就海归了，热门专业。
工作时间：中国996是真的，但效率并不高。很多人只是耗着而已，他干完了活走了，还被老板说；经常跟美国总部开会，老板有一次凌晨一点约早上7点跟总部的会议，他睡过去了，没参加，老板很生气，老板经常晚上11点到1点发邮件，他认为老板是傻逼；
工作内容：很无聊，主要是弄美国总部的杂活，基本上又烦又琐碎，impact很小但很耗时间，干了两年，没什么成长；
工作文化：他感觉很孤单，他在南京这种三线城市，虽然是外企，只有大头头是美籍海归正宗洋狗拿蓝皮的，所有的中小老板都是土狗（连海归都没有），导致这种披着500强的“外企”其实又有外企的压榨，又有国企的人际关系。他开始就事实说话，让老板很不爽，而在美国他老板很喜欢他的建设性意见；
技能水平：据他而言，国内教育水平和毕业生的水平还是没法跟美国相比。所以国内往往靠人多、工作时间长搞人海战术，跟宋时轮当年拿人肉填美国海军陆战队的火力网其实没有本质改变；Top 2的毕业生，他们能招到的极少，基本上招到了也是智障级别的；
吃喝玩乐大保健：吃便宜，玩便宜，但工作太忙，天天加班，没什么时间享受。他因为他爹的老婆太多，很烦回家，倒落得清静。
他的感言：美国很操蛋，但好歹工作中是尊重劳动者的，又尊重你的人格，还部分尊重你的建设性意见；中国的外企由于处于产业低端，好多时候还是土狗式管理，人智商又低，他觉得鹤立鸡群，很难沟通。
他的评价：差评！退货！
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