知名奢侈品服装业者拉夫劳伦(Ralph Lauren)公司的执行长和创始人观念分歧，导致执行长将在三个月后离职，该公司股价2日大跌。
拉夫劳伦现任执行长拉尔森(Stefan Larsson)原任Gap公司全球总裁，他于2015年底接手拉夫劳伦，而该公司创始人劳伦则任执行主席兼创意长。然而该公司2日表示，劳伦和拉尔森在有关公司未来发展方向上发生观念分歧，这导致拉尔森将于5月1日离职。
拉夫劳伦公司表示，财务长尼尔森(Jane Nielsen)近期将进行执行长选拔工作。而创始人劳伦在一份声明中表示：“拉尔森和我都深爱着这个品牌，我们都认为这个品牌需要继续发展。不过，我们发现各自在公司未来发展方向的差异太大。在与他本人和公司董事会进行对此交谈后，我们决定分道扬镳。”
去年，拉夫劳伦开始了一项旨在加强品牌影响力的战略重心转移计画。拉尔森在一份声明中表示：“这项计画进展顺利，我对我们团队取得的成果感到骄傲，我会继续努力推动这项计画的执行。劳伦也会继续指导我，我很感激他能分享经验。”
由于高层人士巨震，拉夫劳伦股价2日大跌12.32%，收盘价为76.61元。该股在此前的6个月中已经下跌大约6%。
拉夫劳伦公司同时还公布了第三财季财报，该公司上季利润为8200万元，相比之下去年同期为1亿3100万元。调整后每股盈余1.86元，超出分析师预期的1.64元。公司营收大跌12%至171万元，但超出分析师预期的170万元。
作为重组计画的一部分，该公司上季降低了库存水平并减少了上市产品，同时关闭了12家业绩不佳的店铺。拉夫劳伦还从Calvin Klein挖来卡里甘(Kevin Carrigan)，担任创意总监。
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