法定最低工资将调增6.2%!立法会上月底完成审议修订该法例,将最低工资由时薪32.5元调高至34.5元,5月1日起实施。政府向立法会人力事务委员会提交文件指,法定最低工资自实施及经两次调升来,低薪雇员的收入持续获得改善,平均每月就业收入较最低工资实施前的季度上升49.1%,扣除通膨后,实质升幅达20.7%。
香港于2011年5月起实施《最低工资条例》,立法会于上月29日完成审议修订该法例,将最低工资由时薪32.5元调高至34.5元,下月1日、劳动节起实施。政府文件指出,在2016年12月至2017年2月,经季节性调整的失业率为3.3%,比2011年2月至4月、最低工资实施前下跌0.3个百分点,而总就业人数为382.44万人,较实施前增加28.21万人,当中逾七成、即20.63万人是女性,以50岁或以上、较低技术的女性就业升幅最明显。
据报导,在2016年11月至2017年1月,低薪全职雇员平均每月收入,比最低工资实施前大增49.1%,扣除通膨后有20.7%的实质升幅。配合修订条例实施,劳工处将主动视察各行业工作场所,及对低收入行业采取针对性执法行动,若发现有违例事项,劳工督察会要求雇主立即向雇员补发工资差额。
评论 (0)