我假装一下高素质,严肃谈一下
严老师在国内十年,其实至少四年前就打算归海了,所以网传什么基金申请,大牛作梗,个人问题,甚至怀孕都不是原因严老师从回国的那一天,就没放弃过归海的念头,至少是一个严重备选方案回普林斯顿,没有前期N年的滋润关系,讨好系里的大牛,并且静静等待机会,咔嚓一下,想归海就立马冠名教授,根本不可能;这是预谋已久的,长达四年的铺垫。我不觉得有任何老师能在一年之内受了委屈直接杀回超级腾校还能冠名教授的,你们问问老李想跳槽铺垫了多少年,失败了多少次?当然老李不会告诉你的,严老师也不会其实很好理解,十年前开始有海归潮,严老师试试水,很正常,回去发现国内学术界崇美风气很盛,蜜月期后就失落了,清华教授头衔怎么会对一个清华毕业生有任何吸引力?你们对清华的不懂,清华的心气很高傲,能攀高一支绝不下走一步,我碰到过很多这样的,这其实是优点,严老师也不在例外,所以开始寻求新的机会后来美国这边几乎要成功了,心态变了,所以这两年开始对国内负面评价增多,其实不是原因而是结果因此这是发考题职业规划的一个艰难的但是有意义的范例,填补本版空白。
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