一名正在前特首曾荫权收受利益案中，担任陪审团成员的卫生署护士向法庭表示，被雇主要求在星期六上班，有违反《陪审团条例》之嫌，法庭昨日为此传召卫生署署长陈汉仪。陈汉仪到庭解释，只是误解《条例》，无心违法，并向法庭道歉，承诺不再要求该护士在案件审结前上班。
据香港大公报报导，主审本案的法官陈庆伟昨日甫开庭，就表示于13日收到由卫生署署长陈汉仪签署的传真，内容大致是要求一名正在履行陪审员工作的护士，需在周六上班。传真称：“署方不反对该名陪审员履行陪审员职务”，又称“该名陪审员平日已缺席工作，周六无审讯时应上班。”法庭认为事件严重，即时下令，同日下午4时传召陈汉仪上庭解释事件。
雇主违法最高可囚三个月
报导称，陈汉仪下午到庭上解释，涉事陪审员的正常当值时间为星期一至五上午9时至下午5时半，另加每月两次在周六上午9时至中午12时半当值，她认为该护士于周末上班并不影响审讯。陈庆伟反问她：“你是否知道哪儿出错？”他并举例问：“有夜更护士当陪审员，署方是否要求夜更护士早上完成陪审员工作，晚上再回医院当值？”陈汉仪低声答：“不会。”陈汉仪表示，昨日才看到法庭信件，她向法庭称：“强调署方是不反对辖下员工当陪审员。”法官就称，履行陪审团职务，是每个市民的首要公民责任。法官再指出：“全港只有一个雇主违反《陪审团条例》第33条不会被控。这个雇主就是香港政府，因为政府不会控告政府。如果你（卫生署）是普通雇主，有可能已被起诉，最高刑罚是监禁三个月及罚款2.5万港元。”
法官：“当陪审员视同上班”
陈官指出，陈汉仪的概念出错，陪审员履行职务应获视为上班，而不是员工缺席工作去做陪审员。陈汉仪无以反驳，回应称是自己误解《条例》，并就事件向法庭致歉，同时承诺不再要求涉事护士周六当值。陈汉仪的代表律师称，《公务员事务规例》要求公务员需按时当值，署方已向公务员事务局查询，希望获局方豁免，有关事项或需时三至四星期。陈官称，《公务员事务规例》不能凌驾《陪审团条例》，要求署方在23日交代查询进度。
雇员任陪审员 雇主不能扣薪扣假
评论 (0)