受到网购市场竞争激烈的影响，全美各地因此衍生出愈来愈多大型出货仓库，为没有大学学历的劳工带来一波就业热潮。对于某些在过去几年来陷入景气萧条的地方来说，这股趋势无疑为当地社区注入新生命。
艾伦‧高勒尔（Ellen Gaugler）的父亲是宾州伯利恒钢铁厂老员工，但20年前关厂后，她以为旧厂址再也不可能恢复昔日生气，但去年她突然发现知名零售网站Zulily的征才广告，工作地点竟是父亲以前上班的地方，“当我去面试时，环顾四周忍不住说道‘天啊，感觉真像回家似的。’”
后来顺利获得Zulily聘用的艾伦‧高勒尔，正是现今网络购物蓬勃发展下，创造出许多新兴就业机会的实例之一。近年来，消费者逐渐摆脱传统式实体商店，转而从网络订购商品，包括Zulily、沃尔玛、亚马逊等都在网购市场激烈地彼此竞争，不断想要寻找让消费者尽快收到订购货品的办法。
根据统计，从2010年经济开始回春以来，全美各地出货仓库共创造出数以万计工作机会，此领域的就业率也是整体就业成长率四倍之多。这波出货仓库的荣景有相当大比率在大型都会区以外地点，也就是原来根本没有许多包装、出货类职缺机会的郡县。
位于华府的发展政策研究所首席经济策略师曼德尔指出：“我们目前正处于大规模转变的初期，看起来平凡无奇的仓库就是整波革新的先驱。”他进一步表示，前一波就业热潮所创造的工作机会，多半集中于科技重镇，但出货中心所带动的职缺成长，却不是发生在科技重镇，“受益范围已经大幅扩大了。”
对于以往可能透过网络订购颇为踌躇的商品，例如体积庞大的独木舟、冰箱等，如今美国消费者已经变得渐渐感到习以为常。连带影响之下，房地产服务资讯机构CBRE指出，各地出货仓库也变得日趋庞大，与2010年相比尺寸几乎多出一倍。
虽然如今仓库内的许多出货程序已经转由机器人负责，但从实际执行角度来看，每天仍需要大量劳工把成千上万个包裹送进送出。根据统计，大型购物网站的出货仓库，平均每个仓库雇用员工人数超过2000人。
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