日前，中国大陆河北省公布《关于做好事业单位招聘台湾居民工作的通知》，将据此开放合乎资格的台湾民众，不但能进入该省事业单位，也能拥有比照大陆居民的各项待遇。
国台办称河北省将推动新一轮惠台措施 （图源：新华社）
河北省的此项通知，是大陆十九大结束以来，首个推出优惠措施予台人的省市。
十九大的报告中曾提及，大陆将为台湾人民在大陆的就学、就业、创业与生活等提供更多便利的政策，藉以吸引与吸纳台湾民众前往大陆发展。
事实上，近期大陆各级政府陆续推出惠台措施，各地都有类似的行动。
例如2017年江苏泰州涉台服务实现“一枚印章管审批”，将台商在审批过程中所遭遇的行政手续集中管理、并简化行政流程；厦门市台商子女可以透过网络申请入学，不必再用纸本申请；成都郫都区发布《支持台湾青年创新创业的若干政策》；北京市也提出了包括在京台胞、其配偶与子女可以享有与北京市民同等的医疗服务等五项惠台措施。
而这些仅是2017年各地惠台措施中的凤毛麟角。
过往，中国大陆推出的优惠措施，主要是针对台商，特别是改革开放与两岸恢复交流后，为数众多的台商成为带动当时大陆经济发展的重要推力。
为了吸引并留住台商愿意在陆发展，因此当时有很多专门赋予台商的优惠。
随着两岸互动愈趋频繁、民间与官方互动愈趋热络，陆方针对台湾学生报考大陆高校有保障名额、也提供台湾博士至大陆学校任教的机会、2018年开始甚至只要在台湾学测有达到均标，即可申请大陆高校的免试入学。
种种的优惠，触及各阶层台湾民众，不只扩大也加深了大陆与台湾民众互动 的机会。
可预见的是，十九大后河北省的此项方案，绝对不会是唯一，而只会是未来五年更多惠台措施的发韧点。
特别在两岸目前官方互动冷却、仅有民间交流持续的情况下，大陆为了吸纳台湾“一代一线”的基层与年轻一辈民众，提供更多的就学、就业与创业优惠措施会是未来的重点。
台湾《远见》杂志最近所做的民调显示，超过五成三的台湾年轻人愿意前往大陆工作，表示台湾青年更多的是愿意跳脱政治的僵局，以能够表现自我、发挥自身能力的地方为优先考虑。
针对此次河北省的惠台方案，台湾陆委会罕见表示并不反对此项措施，不过也希望台湾民众能够认真思考、确实做好规划；并希望中国大陆能够确实落实而非空谈。
研析之，台湾官方此次并未像过去一样强调这些措施是大陆的统战技巧，反而以“不反对”作为回应，一方面台湾希望借此表达出对中国大陆的善意，透过这样的立场减缓两岸的隔阂；另一方面也透过希望台湾民众仔细思考等话语，表达其“不鼓励”的态度，尽力维持两面不得罪的形象。
面对中国大陆惠台措施或将铺天盖地而来，其对于台湾青年一代、基层一线的吸引力将会愈来愈高；台湾应该以更开放的格局、更宏观的视野来面对这一课题。
例如，台湾可针对来台陆生欲留台工作者给予适当帮助，松绑“三限六不”（限制高等学校的采认、限制来台陆生总量、限制医事学历采认、大陆学生不给予加分优待、不影响台湾学生就学权益、官方不编列奖助学金、不允许在校外打工或兼职、陆生停止修业或毕业后不可续留台湾就业、大陆人民不能报考公职），让有实力且愿意于毕业后留台就业的陆生继续待在台湾，不会受到“毕业后不得续留台湾”的限制。
亦即，现今跨越疆界边境的人才交流本就正常不过，不应对此多所设限。
台湾除了应松绑对陆生以及欲来台就业人士的限制外，也该检视自身高等教育与就业政策，才能更了解青年与基层过半数愿前往大陆发展的原因，也才可对症下药；更重要的，应以正面积极的态度面对大陆惠台措施，而不是总用负面与悲观的论点评价。
评论 (0)