不论是新世代崛起或是青年觉醒，对国民党来说，应该都是好事，然而，回顾过去党内青年“次团”的成立，都未完成所谓的改革或世代交替，更无法撼动这间百年老店，反而造成再次分化。甫成军的蓝色新力量，在高喊党内团结的背后，仍带着浓厚的斗争气息，让人忧心2018选举后的国民党，究竟能剩多少底气？
由12名国民党跨派系的新世代于4月2日宣布成立“蓝色新力量”，并准备投入年底的市议员选举，而国民党新北市长参选人侯友宜也出席致词，展现力挺态度。吊诡的是，成员里包含朱系、郝系、洪系等各派系人马，却独缺党主席吴敦义的代表。这群来自全台各县市的青年军默默地串连，究竟是新世代崛起，带来由下往上的改革；抑或借青年觉醒之名，进行新一波暗潮汹涌的内斗。
国民党青年受侍从主义影响甚深，想推动由下而上的党内改革往往徒劳无功
其实，这并非国民党年轻世代首次组团，排除由党籍立委在立法院所组的“次团”，国民党从2004年总统大选败选后，党内青壮派陆续组成新世代团体，包括“五○联机”、“蓝鹰战将”、“五六七联盟”等，诉求党中央加速改革、进行世代交替。对当时的党主席连战造成一定程度的压力，还允诺立委不分区候选人提名将采取四分之一的青年保障名额。
可惜的是，蓝鹰战将的诉求是世代交替、剑指连战；五六七联盟则高喊世代合作、走中间路线。由于论述和目标不同，在党务改革上并未达到效果，无法整合成一个强而有力的“派系”，对党中央形成有效制衡，蓝鹰战将形同瓦解，如发起人邱德宏接受李登辉的征召，代表台联在苗栗县参选立委；另一名大炮级人物苏俊宾，最后加入马英九团队。五六七联盟虽留存至今，但影响力不足。
紧接着2007年、第二次政党轮替之前，由国民党各县市的青年议员和乡镇市长共61人组成“青年论政联盟”，标榜要建立经验交流、政策意见交换的平台，而该联盟也获得党中央的认可。只是细究成员们的背景，多为地方派系的政二代出身，如何维系家族利益才是主要目的，对党内改革没有明显的动作。
历经2014年九合一选举和2016年总统大选的接连溃败，国民党的年轻人突然觉醒了。在2016年1月底前，陆续成立“草协联盟”、“制度者联盟”，前者由前马英九办公室发言人徐巧芯和党青年团成员所组成，后者则由多名年轻的中央委员和党代表成立。两个联盟的主张都不脱党内民主、青年参政、改革党务、解决党产问题、主体论述等。
然而，当时正值国民党党主席补选之际，制度者联盟发起人之一毛嘉庆正好是洪秀柱的嫡系人马，且不说两个联盟的改革理念不同，最显而易见的是，两个联盟发起人各有其特定的支持者，结果是改革没成功推动，是否“挺洪”、“拱吴”反而才是外界关注的焦点。草协联盟才成立一年多就惨淡收场，而制度者联盟也随着洪秀柱任期结束后无疾而终同时间，另一个号称国民党青壮派的“开放联盟”（OPEN KMT）也顺势成立，不过，该联盟的成员是由多个党内次团所成立，力量也十分有限，除了举办论坛、提建言给党中央，对年轻族群并无号召力和吸引力。
许多有意投入2018县市长选举的参选人对吴敦义领党的党中央十分不满
细数过去国民党的新世代或青年团体，不难发现几个特点，一是成立时间多半在重大选举失利之后；其次是成员仍以党内“菁英”为主，如学者、政二代或富二代等；再来是核心论述和理想性不足，很容易内部分化和被收编；最后，联盟的发起人皆有其政治目的性，一旦完成“阶段性任务”，联盟形同就地解散，所谓的改革和世代交替从未真正成功过。
国民党内一向不缺年轻人，问题在于不会用人，进入体制内的青年都从基层党工或民代助理做起，但不似民进党的培育及“升迁”方式，许多党工或助理蹲点十多年，早已累积足够的人脉与资本，却只能眼睁睁看着对手，从市民代表一步步选上市议员、立委，或进入政府体制内担任要职，自己还在原地踏步。
时间是热情和年龄的杀手，最精华的时光被消磨殆尽，这样的人剩下多少斗志？能否维持从政时的初衷呢？这次蓝色新力量的成立，或许是党内青年的一股声音，但从出席的人来看，各派系人马都到齐，独缺吴敦义的代表，不禁让人忧心，青年觉醒的背后并不单纯，恐再掀波澜，而摇摇欲坠的百年老店还要承受多少次内斗，才能换来真正的团结？
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