日媒称，争夺21世纪技术霸权的中美两国企业竭尽全力争夺人工智能（AI）领域的人才，仍实行论资排辈的日本企业正在被甩开差距。
北京当局发布的规划中，人工智能被纳入中小学课程，成为国家级战略（记者：周聪/摄）
据当地时间6月24日报道，世界范围内AI专家的争夺战愈演愈烈，包括无人驾驶汽车、消费者数据分析、语音识别和人脸识别系统等领域。
随着经济数字化的发展，很多商务场合需要精通人工智能的技术人员。有调查显示，人工智能人才缺口为70万人。
据报道，2018年2月，在美国路易斯安那州新奥尔良举办的人工智能大会的“通用语言”似乎是中文。阿里巴巴集团和腾讯公司等中国互联网公司积极招揽人才，掌握专业知识的学生也纷纷来此寻觅可以发挥自身能力的岗位。
腾讯旗下的研究机构发布的《全球人工智能人才白皮书》指出，全世界的企业需要约100万名人工智能人才。而实际活跃的专业人才只有30万人。
具有相关研究能力的教育机构全世界约有370家，每年可以培养出2万名人才。为填补严重的人才缺口，中美企业纷纷“走出国门”，在全世界范围内搜寻人才。
美国谷歌公司此前在北京开设“人工智能中国中心”，该中心谋求招聘可以带来全新理念的技术人员。其目的在于在中国网罗可以引领创新的优秀学生。
日媒称，报道称，中美在人工智能领域正开展激烈的争夺。中国2017年发布的国家级别的《新一代人工智能发展规划》指出，到2020年人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步，到2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平。美国今年5月举行“美国产业人工智能”峰会，召集一流水平的技术人员等齐聚白宫，提出保持美国在人工智能时代的“领导地位”。
报道称，2025年，世界生成的数据量将达2016年的10倍。思考如何利用这一庞大的数据，是掌握高水平数学、统计和信息处理知识的人工智能人才的工作。
日媒报道称，为争夺优秀人才，全球各企业私下进行高薪诱惑。
据在美国硅谷提供人工智能相关服务的帕洛阿尔托公司首席执行官石角友爱介绍，被称为“数据科学家”的数据分析师的平均年收入在脸书（Facebook）公司是4,500万日元（1日元约合0.009美元）。谷歌和亚马逊公司也是相同水平。据说，甚至连IBM等大公司也为确保人才煞费苦心。
报道指出，日本企业的劣势非常明显。据经济产业省介绍，美国IT人才的平均年收入约为1200万日元，而日本仅为约600万日元。美国以全产业平均值2.4倍的收入水平招揽人才，而日本仅以全产业平均值1.7倍的收入水平招揽人才。而中国和印度则达到了平均水平的7至9倍。
评论 (0)