现在的日本还有23万的“奴隶”
说到“奴隶”总觉得是距离自己很遥远的事，几个世纪前的三角贸易是教科书里的重要一环。在历史书当中曾出现的“黑奴市场”，描绘的就是双手双脚被绑，自由被剥夺的黑人奴隶。那时候他们只是白人的“物品”，用来做佣人或者是进行繁重的农活。完全不被雇主当做人来看待，只是一种“劳动工具”，被奴役直死。
然而在日本这一幕却正在上演。
日本一些恶劣的企业工厂，利用“外国人技能实习制度”，通过诱骗等多种手段，让外国人实习生抱着“赚大钱”的梦想，而打着“在日本学习技能”然后回国运用的幌子，榨取这些人的劳动力。表面上是冠冕堂皇的“技能学习”，然而事实上却是干着十分黑心的“奴隶交易”。
比如两年前就曾有电视台曝光过，
日本一户黑心农家压榨中国女孩的新闻。
姑娘通过国内的中介公司被骗到日本农村，被逼着从事根本没有什么所谓“技能”的“卷大叶”工作，一卷2日元，时给区区300日元（约18人民币）。要知道即便不是东京都，相对乡下的地方，最低的打工时薪也应该有700-800日元（约42-48人民币）。本以为付出就有回报，没想到一个月的收入被压缩在5万日元前后，仅3000元人民币左右。
每天都会加班到凌晨，而且没有加班费。
人生就是拼命的卷大叶，直到手都破皮了还要继续做。
因为长时间的重复劳动，少女的手指都已经破烂不堪惨不忍睹。
除了繁重的工作，没有加班费且无休止的加班之外，还要忍受雇主的性骚扰。70多岁的农主时不时的揩油，还跟她说“我好寂寞想跟你一起，想要一起睡。”。
当被记者问到姑娘说的是否是事实的时候。
70多岁的农场雇主极力否认说：
“我睡得早，她干到几点我也不知道。”
关于性骚扰的部分更是矢口否认：
“我没做过那些！”
前几天在日本国会上围绕着弊病丛生的“技能实习生问题”，展开了激烈的讨论。外国人技能实习制度创立于1993年，当时正值日本泡沫经济最高潮的期间。然而如今在日本的外国人当中，约有2成都是技能实习生。原本这项制度是 “在日本学习技能，然后回国运用。为期3年。” 的学习打工，然而这种制度如今已经慢慢变成了“廉价劳动力”的代名词，名副其实的“奴隶制度”。
身心被严重残害的“外国奴隶”
“工作的时给只有区区的300日元（约合18人民币）。
几乎每天都要加班到凌晨两点。
每个月只能休息一天。
生病了也不让去医院看病。”
一名在岐阜县的裁缝工厂工作的柬埔寨女性一边流着眼泪一边激动地说着。这名柬埔寨女性因为工厂对自己的态度和遭遇的非人的待遇，曾经多次尝试自杀。
“两年前开始在纸壳工厂工作，
有一次手被卷进了机器，
右手被切掉了三根手指。”
“公司让我签了一份东西，
跟我说如果不签就让我回国，
为了能够继续工作我一直没有签字。”
公司方面完全没有支付任何医疗的费用，包括今后的生活费等赔偿费用绝口不提，这名来自中国的技能实习生却只能自掏腰包，含泪工作。
在金属类铸造工厂工作的外国人技能实习生
丝毫没有培养意识的黑心公司
正常的公司对于员工都应该是带有培养意识的。自身作为责任者，也应该把所有关于劳灾跟保险赔偿的内容负责人的讲给前来工作的员工方面。然而，日本这些黑心企业或者工厂正式认准了“外国人技能实习生”对于日语和法律意识的薄弱点，通过恐吓和威胁让他们乖乖听话。
因为很多技能实习生的出身和留学生不同，很多人赴日工作的理由就是“赚钱”，企业工厂方面也正是利用了这一点，所以得以让这些日语不通，知识与眼界有限的外国人忍气吞声。
雇主方更是完全没有把这些辛苦工作的外国人当人看。
另一方面，也正是部分外国劳工以“赚钱”为根本目的，所以一年365天不停的例子不在少数，很多企业工厂方面也是变本加厉，没有反抗的话那就任由他们宰割。
跟据日本厚生劳动省的数据显示，2017年一年间，有4226件控诉企业工厂未支付加班费的案例。而技能实习生的失踪人数从2011年1534人暴增到2017年的7089人，今年的前半年就已经有4279人失踪，今年的失踪人数肯定会创下新高。
关于讨论中 明年4月将要生效的《入管难民法改正案》
就是在这样一个现状非常混乱又残酷的情况下，日本政府考虑扩大这部分外劳的签证申请。而日本政府方面之所以这么做，而是现代日本社会很大的一个现实问题，那就是人手不足。
因为长期经济低迷，高龄少子化的加剧，日本各地的一些加工制造行业严重人手不足，根据相关人士对于企业工厂的调查发现有87%的地方都面临着人手不足的问题。
取代现有制度具体的新法正在讨论中
特定技能1号：有一定的日语能力和工作技能，在留期间为5年，不可以携带家属赴日
特定技能2号：掌握熟练的技能和熟练的日语，在留期间取消上限，并可携带家属赴日
原本即便是技能熟练日语熟练之后，也只能最多工作3年的时间，新法案的讨论也是日本企业工厂可以沿用优秀人才的新方法。
目前讨论中 日本14种人手严重不足的工作
并根据13号的最新消息说明，日本在这14个职种类方面的人手不足形势严峻。2019年将会有60多万人的劳动缺口，2019年起的5年间将会扩大到130-135万人。初年度预计接收4万到4万7千人的外国人赴日工作。
伴随着《入管难民法改正案》的讨论，如果管理局也将增加工作500人员，达到5300人，并整合一些针对不法难民非法滞留外国人的取缔，以及在日本生活工作的外国人的指导帮助，并升格为“入国管理厅”。
十四项分别是：外卖，农业，建筑，护理，楼体清洁，渔业，饮食产品制造，金属材料加工产业，机械制造，电器制品电子信息关联，造船相关，汽修，航空，酒店。
其实仔细分析一下讨论中是14项产业，大多为第一产业的农业和第二产业的加工制造业。而又刚好是这第一二产业当中，日本人最不愿意从事的职业。很大的原因就是日本人避之不及的“三K工作” 危险，肮脏，辛苦。
而仅有的护理，餐饮，航空，酒店的第三产业，也都是休息少，且不规律的高强度工作。
在日本的外国人技能实习生人数/国别
很多人外国人或许是因为动漫音乐和文化等种种契机，对于这个国家产生了浓厚的兴趣，又或者是想要急着赚钱，从生活水准差距甚远的国家举债赴日，就是为了来日本赚钱。但是因为国内中介的不负责与黑心，再加上长期以来日本社会对于这项法案的恶用，让原本的“劳动实习”变成了“卖身契”，被贩卖到日本的外国劳工，抬头望着为了出国而产生的“巨额债务”，面对变本加厉的严酷工作环境只有忍气吞声。他们之中大多数都是因为不懂日语，而被骗签了不平等的合约。
下班之后几个同乡一起吃饭
等到他们发现不对的时候或者是无法忍耐下去的时候，有的人选择逃走，有的选择自杀。弱肉强食，动物世界的上古法则。好在现在已经是信息社会，日本政府也在各方的质疑之下想要扭转现状。
日本政府再不行动想办法解决问题的话，新的法案实施引进大批新实习生来日本之后，那些发现真相的人会通过信息的传播。日本因此只会招致全世界的指责，很有可能会被冠以“21世纪的奴隶制度国家”。以及那些逃走的外国人，可能会引起日本国内外国人犯罪等等，从而引发很多社会治安层面的问题。
外国人技能实习生的居住环境
日本政府面对外国实习生苛刻条件视而不见，很多人不堪压力最终逃走，或者选择忍气吞声，逃走的下场又会被政府逮捕遣返，而那些钻了空子的黑心企业工厂却依旧逍遥法外。
日本对外国实习生的工作环境如不做出改善，很难在劳动力缺乏的现状下，再吸引外国劳工。
我们更不想看到的是，原本怀着梦想和憧憬来到这里的他们，最后却变成了自己一生的噩梦。
评论 (0)