产假制度近几年一直备受关注，上海市妇联多次提交相关建议。
1月15日上午，上海市妇联召开新闻发布会，介绍了2019年拟向上海两会提交的10份议题。这些建议从加强顶层设计和改善民生出发，围绕幼儿托育、妇幼健康、生育配套制度创设、家庭养老等问题展开。
根据2016年最新修订的《上海市人口与计划生育条例》，目前上海市生育妇女可享受产假98天，生育假30天，男方可享受配偶陪产假10天，夫妻双方合计共138天。
然而，延长的生育假成为“纸上福利”，男方未休陪产假或假期过短等情况在现实生活中常有发生。
为此，上海市妇联提出，生养子女并非母亲个体的职责，产假制度的设立应当以家庭为单位，建议产假（包括生育假、配偶陪产假）可以由夫妻双方共享。夫妻双方根据家庭与职业的实际情况，协商确定各自休假的天数，比如98天的产假由女方享受，另40天的假期女方休10天男方休30天。
除了生养子女，女性个人健康也越来越受到关注。
到2019年，上海“两病筛查”工作已经开展了12年。据上海市妇联介绍，截至2017年底，上海市妇联已为419万上海市退休及生活困难妇女进行了妇科病、乳腺病筛查，查出患病人数132.8万人。但由于筛查费用不断上涨，承担检查的医院负担加重，人员经费入不敷出、筛查技术难以改进，已影响到了“两病筛查”工作的开展。
为此，上海市妇联建议优化筛查技术，更新为乳房B超+钼靶联合筛查项目以及宫颈液基薄层细胞学检查（TCT）。提高筛查投入，优化调整后的“两病筛查”基本项目，根据物价部门331元/人的标准，各区政府预算全额保障。
城市在发展，基于成人视角的规划也使得儿童的日常活动空间不断被挤压。
2018年，上海市妇联、市妇儿工委与上海社科院课题组通过对40多个社区、7653名儿童和7804名家长问卷和实地调查，对上海社区的儿童活动场所进行了调研。
评论 (0)