大家好，我是K叔。
上周末，我受邀给求职或想跳槽同学，做了一场免费直播 。
主题是：《2021央企国企秋招备战攻略》。
作为一个2012年毕业求职的老学长，和大家交流分享了一些自己在求职路上、和个人事业成长中的一些不成熟的小经验，感触颇多。
有读者跟我说：我们常常会听到一些人，鼓吹读书无用论、知识不值钱、学习再好能怎样等等。
对此我想说的是，我们应该传递怎样的信息、怎样的社会价值观，才是我们应该向往和追求的？
今天要和大家聊聊几位年少有为的学霸，他们的故事，会引导我们对这个问题给出回答。
1 年薪201万的华为“天才少年”们：不拿自己和他们比，不代表你可以不努力
昨天看到一个热搜新闻：华为最高档天才少年年薪201万。
根据《长江日报》报道，华为的“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。
”天才少年”每年都要选拔人才，该项目工资都是年薪制，共有三档，最高能达到201万元。
其中最引人注目的，就是今年27岁、毕业于华中科技大学计算机专业的博士张霁：
他于2020年5月入职华为，拿到了天才少年计划的最高档年薪182-201万/年。
而目前，获得这一档年薪的全球仅4人。
另外三人都是于2019年入选的该计划，他们分别是：
钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）。
秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）。
左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）。
http://dingyue.ws.126.net/2020/0808/40af1374j00qeqbu40023c000hs00hsc.jpg此外，2020年还有一位计算机系统结构专业的姚婷入选了天才少年计划（其实是位天才少女），年薪档次为：140.5-156.5万元。
http://dingyue.ws.126.net/2020/0808/c70c38a1j00qeqbu40017c000hs00kwc.jpg姚婷还说：“外界普遍误解女博士年纪大、严肃无趣、难以接近，其实我们不要太年轻，不要太有活力。”
150万年薪的天才少女，也很厉害了啊。
“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节表现不佳都有可能失败，难度非常大。
张霁认为自己是一个努力型选手。虽然他的工作和薪酬让很多人羡慕，但面对采访，张霁却说：
“我并不是什么天才少年，除去天才少年光环，我只是一个普通人。”
有多家公司给张霁发出了offer，其中一家甚至开出了超过360万的年薪，他都放弃了。
张霁说他选择华为，是希望“在华为最艰难的时候为其做出一点贡献，能够和一群志同道合的人做有意义的事。”
看了这几位学霸，有人会说：“这是他们的人生，我可比不了，还是做我的平凡人吧，开心就好。”
可那些用平凡来安慰自己，说只要开心就好的人，往往并不开心也不够好。
别人的成功，不是人人能复制，这话没错，但是，我们不能不要求自己。
不拿自己跟人比，不代表你在该拼的时候却不努力。
http://dingyue.ws.126.net/2020/0808/d65d224ej00qeqbu4000tc000hs00bkc.jpg2暴力成长，才是你在该拼搏时最正确的姿势
回想我自己，三十岁那年，二宝出生、博士录取、升职换岗、签约作者，一年的时间里，看起来算是硕果累累。
而这些注定只是我成长的一个个小注脚。
有朋友问：“干嘛把自己搞的那么累？差不多就行了。”
三十岁之前，我会告诉自己，还有时间，可以慢慢来，但三十岁之后，做事情可以慢慢来，但成长的速度却绝不能慢下来。
而最暴力的成长方式，就是狂飙突进！
创业以来，进入了全新的工作领域，最近，因为突击视频内容、写课、写书，工作强度也前所未有的增加，但是越忙的日子，越是对所谓的“狂飙突进”有了更深的理解。
冯仑曾经写过一本畅销书《野蛮生长》，我想对于每一个职场新人或者初级管理者来说，野蛮生长并不意味着毫无目的地肆意拓展，而应该向着目标笃定、快速地向前奔跑。
狂飙突进是一种快速、有效的成长。
讲一个关于野蛮生长的真实故事。
我还在央企的时候，有一年去上海出差，恰巧上海公司的老总，是同校同系的大师兄，工作之余聊了很多关于他成长的故事。他应该算是整个集团内升职最快的领导了，不到30岁便已经是关键岗位，成为地方大员。
但是在人人艳羡的经历背后，其实隐藏着很多坎坷。
当年本科毕业，面对工作与深造的选择，他毅然加入公司。一个光棍小毛孩，直接被派到了京外，而由于当年公司人事变动频繁，待了不到一年就被赶鸭子上架做财务经理。
他开玩笑：“当时我懂个P啊，年龄我最小，资历我最浅，但既然上位了就不能给自己丢脸啊！”于是，这种简单的“不丢脸”支撑着他夜以继日的工作、工作、工作。
在北京的同学，要么还在继续读研，要么就是过着典型国企的悠闲日子，但他没有退路，虽然肩膀稚嫩，亚历山大也只能硬扛，别人一天可以做完的事情，他要通过更多的时间来学习、适应，去做一个年轻的、称职的管理者。
回顾晋升之路，他只给了我四个字寄语：
“野蛮生长”。
像华为“天才少年”张霁，把入选这件事，当成是新的前进动力和压力，他说：
“自己现在感觉责任和压力更大，要快速融入华为团队，不仅要把领导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，才能不负众望。”
没有重压，难有成长。
http://dingyue.ws.126.net/2020/0808/e276e5fbj00qeqbu40016c000hs00qpc.jpg3和自己比，给自己设定目标
每个人都有自己时区，有的人走得快，有的人走得慢，但是，我们不能不要求自己，不能放弃努力，要跟自己比。
所以，压力有了，还要给自己设定目标。
对于我个人来说，今年最重要的一项目标就是——视频内容。
从7月开始，我开始集中做视频号，在最开始的一周，几乎是日更。虽然现在更新频率下降，但基本上是找到了方法，粉丝也从1000多人，涨到了3万多人。
虽然比不上那些超级大V们，但是这个成绩，我个人还是认可的。很多人问我如何做到？最重要的一点：
目标。
其实，想做视频，已经不是一天两天了，无论是2018年时想做抖音，还是2019年想做B站，但是最后都停留在了一两个或成功，或失败的视频上。
抖音当时确定了读书的方向，结果做了一个几百万播放的视频，就放弃了，因为觉得时间成本太高，成本收益不对等，于是，我选择了继续深耕公众号。
尽管后来公众号读者增长到60多万，但却错过了抖音最好的成长红利期。
B站，现在被认为是最有成长性的，所有内容创作者都挤破头要进去的「后浪胜地」，但其实，在2019年我就已经想着要做了，同样，依然是前怕做视频没人看，后怕做视频耽误时间，也就放弃了。
于是，在抖音和B站两个最有红利的时点，我的判断可以说是极其准确了，但判断准有啥用，不行动，只能最后干着急。
而这次，除了时机更好之外，我也给自己设定了粉丝数量目标，就是要把这件事量化，要让自己能够看到实实在在的成果。
换言之，没有目标，很容易陷入疲劳，对自己没有约束，一件事也就成三分钟热度了。
可一旦设定清晰的目标，这件事就变成了一项可以评价的任务了，会督促自己朝着目标坚定前行。
http://dingyue.ws.126.net/2020/0808/fd4e5aeaj00qeqbu4000rc000hs00enc.jpg4目标之外，精进还需要方法
我们说快速成长，就是成长的速度要高于一般人。总结一下快速进入一个陌生领域的思路，一般分三步：
一是疯狂输入。
当面对一项陌生工作时，很容易会有“老虎吃天，无从下口”的困惑。越是陌生，就越是无法捕捉关键信息，于是工作效率和成果也就大打折扣。
对于这种困境，最好的方式就是硬着头皮，撸起袖子，狠狠干！
这个时候最大的障碍就是自我否定——因为很多事情都是全新的，于是理解起来就会慢很多，当积攒的问题越来越多而得不到释放时，很容易产生畏难情绪，自己就先放弃了。
这个阶段，输入是最基础也是最重要的，通常，那些放弃成长的人，80%都是因为放弃了输入。
二是深入思考。
当输入足够的信息时，对于新问题、新领域会逐步找到感觉，之前的“天书”也没那么晦涩难懂了，这个时候千万不能放松警惕，一定要趁热打铁，在已有信息的基础上开始思考。
思考什么？我们总说“只见树木，不见森林”，第一阶段算是我们看清了树木，第二阶段就是要让自己的思维变得宏观。
执行层面的工作，不能做完就算，而是要多问自己几个为什么？养成自带疑问的习惯，对于我们更深入理解工作有着非常重要的意义。
拿我做视频号来举例，最开始我以为就是跟以前写文章一样，写出稿子，然后在镜头前讲出来就可以了。
但是，这种干讲的形式，在测试了几期之后发现，其实效果并不好，除非你每一期都能讲出超越大多数认知的内容，否则就会泯然众人矣。
此时我开始深入思考：必须要有所差异，让视频有意思，有价值。
以前写文章，被惯坏了，写出来直接就能发布了。
但是，视频不一样，你还要将文字转化为视觉信息，是需要下功夫的。
三是工匠精神、持续实践。
实践出真知，前两阶段还算是纸上谈兵，第三阶段就要真刀真枪上战场了。
经常会有这样的误区，我们以为对工作熟悉了解了，但在行动中就会遇到各种问题。而实践的过程就是要让我们不断地试错，错了再改，改完之后经验就会提升。
还是拿我视频号举例，最开始我做一个视频要近10个小时，通过不断实践，改进。现在基本上3、4个小时就可以出来。最近一条更快，差不多2小时搞定。
而这，都是我反复思考后，整理出完整工作流后实现的。
抱着工匠精神的理念，持续实践，才能更加精进。
“天才少年”之一的张霁说：“每一行只要努力了，都会成为这个行业的工匠。”
而另一位2019年入选天才少年的左鹏飞也认为：
“一个高水平的博士毕业生，需要是一个领域里首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字。”
他在读博的5年时间里，几乎每天都是在8点半进实验室，晚上9点甚至10点才回寝室。正因为对自己的高要求，才让他在读博期间，发表了10余篇高水准论文。
那些年轻时候就获得极大成功的人，都是比同龄人犯了更多的错，吃了更多的苦，才获得了更多的经验。
只有不断自我升级，十年后，你才会毫无遗憾地感激今天死磕的自己。
写在最后
成长的路，绝不会一帆风顺，总有倦怠的时候。
只不过，有的人选择停下脚步，同情自己，感动自己，告诉自己平凡才是可贵；
有的人则继续鼓励自己、强推自己，告诉自己只有努力成长才不会后悔。
我选择后者，你呢？
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