河南撤回“领导带薪错峰休假”引网友反感

8月5日，河南省委组织部、省人社厅、省商务厅、省文旅厅、省政府国资委、省总工会，六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》，要求领导干部带头休假，努力做到全员应休尽休、休满休足。

消息一出，立即上了热搜。然后，8月7日，河南暂时撤回了“领导带薪错峰休假”。

01、至少8个省（市）发过类似通知

据河南省人力资源和社会保障厅，《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（豫人社办〔2026〕53号）发布后，“得到社会关注，并提出意见建议。鉴于该文相关表述不够准确，程序审签不规范，待修改后予以印发”。

撤回并不影响热度。

根据笔者掌握的可能并不全面的信息，在河南这次发文以前，仅仅是今年以来，就至少已经有8个省（直辖市）出台了推动带薪休假的文件。

最早的是浙江，在1月份就发了文；然后是安徽和贵州在3月份，云南、山西、海南和陕西在4月份，天津在8月初，也都出台了相关文件。

但是要数河南这一次发文反响最为强烈。

原因可能在于，河南这一次不再停留于一般性的提倡和原则性的要求，而是提出了具有可操作性的落实细则和问责机制，其中特别吸人眼球同时也特别重要的一点是，河南此次明确规定，单位主要负责人是落实带薪休假的第一责任人，强调领导干部要带头休假，努力做到应休尽休、休满休足。