面對低薪與輪班工作的職涯瓶頸，青年想要跨入高科技產業不再遙不可及。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「產業新尖兵計畫」，鎖定AI、半導體及雲端應用等熱門領域，提供最高10萬元訓練費用補助與每月8千元學習獎勵金，已成功協助非本科系青年跨域轉型，甚至有製造業產線員工受訓半年後以53K月薪躍升科技大廠研發端。 畢業後投入製造業的王鈞盛，過去長期在產線從事輪班工作，不僅工時固定且薪資成長空間有限，職涯逐漸面臨瓶頸。直到一次參與廠區報表網頁化專案，意外接觸到程式開發，才萌生轉往系統開發領域的想法。 然而，單打獨鬥的自學過程往往面臨缺乏架構的困境。王鈞盛表示，過去自學程式因缺乏系統性引導，難以建立完整的專業能力，因此決定報名桃竹苗分署產業新尖兵計畫的「前端工程師就業養成班」，從程式語法、網頁開發到前端框架扎實打底，並透過實作熟悉系統開發流程與AI工具應用。 經過半年培訓，王鈞盛透過期中專題製作轉化實作作品，並在培訓單位協助的履歷健檢與就業媒合下，結訓僅一個多月便順利錄取知名科技大廠擔任車間系統工程師，成功以53K薪資完成跨領域轉職。他坦言，過去在產線累積的實務經驗，如今反而成為理解製造現場系統開發的重要基礎。 桃竹苗分署分署長賴家仁指出，隨著國內產業加速邁向數位轉型與淨零永續，高科技產業對專業人才的需求急遽攀升。為協助青年在學習黃金期建立關鍵競爭力，「產業新尖兵計畫」以業界實務需求為導向，透過產訓資源合作大幅降低青年跨域進修的門檻。 桃竹苗分署於115年度下半年陸續開辦重點專班，預計釋出逾780個關鍵技術培訓名額，課程規劃涵蓋五大前瞻核心領域： 人工智慧與影像辨識：AI影像辨識技術、智慧演算法實務應用。 資通訊與資安防護：雲端技術開發、資安工程與系統建置架構。 高科技半導體製程：先進製程積體電路佈局、晶片設計輔助工程。 前瞻科技與智慧製造：無人機技術應用、車間智慧化自動控制。 數位資訊與系統開發：前端工程師養成、跨平台軟體整合開發。 針對有意參與轉職培訓的青年與關心求職方向的家長，該項計畫提供明確的參訓資格與經費支援。凡是年滿15歲至29歲的青年皆可報名，參訓期間由政府提供全額訓練費用補助最高10萬元，符合資格者每月還能領取8,000元學習獎勵金，大幅減輕進修期間的經濟負擔。 有意報名參訓者，可直接至「台灣就業通」官方網站註冊登錄會員，並依序完成兩步驟即可送出申請： 登入後完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗，釐清個人性向與發展方向。 於系統內搜尋桃竹苗分署各項產業新尖兵專班，選定合適課程後線上送出報名。 民眾若對開課時程、補助細節或課程遴選有進一步疑問，可直接致電桃竹苗分署諮詢專線（03-4855368分機1378至1380）洽詢專人說明。
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