年薪增加$6000，每张薪水单只多$47？

年薪增加6000美元，每次薪水单实际拿到手只多47美元，加薪究竟去了哪？一名加州员工近日分享经历，引发热议。当事人Felinesaloon表示，公司通知他的年薪增加6000美元，原以为每月可多出钱支付帐单、买食品或增加储蓄，没想到收到第一张新工资单后，实际到手金额仅比原来多47美元。

加州员工年薪增加6000美元，每次薪水单实际拿到手只多47美元。（示意图取自Pexels）

据Newsbreak等综合报导，Felinesaloon收到加薪通知时很高兴，虽然6000美元并非巨额加薪，但能为日常生活带来一些改善。然而，加薪恰逢公司福利开放登记期，他的医疗保险费用上涨，公司停车费也变得更贵，加上其他工资扣款变化，最终使加薪大幅缩水。

那么，年薪增加6000美元，为什么每张薪水单只多47美元？首先，年薪增加6000美元并不代表每年可以多拿6000美元现金。假设公司每两周发薪，一年通常26个发薪周期，6000美元平均分摊后，每张薪水单税前收入约增加231美元。但雇员通常需要缴纳联邦所得税、社会安全税（Social Security）和联邦医疗保险税（Medicare），加州居民还涉及州所得税及其他州级工资扣款。此外，医疗、牙科及视力保险、退休金等，也可能直接从薪水扣除。

其中，社会安全税和联邦医疗保险税合计通常为工资的7.65%。联邦及加州所得税预扣金额则会受到收入、报税身分以及员工提交的预扣税资料等因素影响。因此，每张薪水单增加的231美元，经过税款及其他扣款后，实际增加金额就会大幅降低。