聚焦：自民党高层人事顾及麻生 撤换“国对族”意在官邸主导

　　【共同社9月17日电】日本自民党的新高层人事已尘埃落定。为了在明年的总裁选举中谋求连任，首相高市早苗的人事布局显然对其最大后盾副总裁麻生太郎给予了充分关照。从重视稳定的立场出发，高市让大部分人留任，同时提拔了改革派村井英树出任国会对策委员长。把众参两院“国对族”的核心成员踢出局，为的是将高市一直心存不满的国会运营变为官邸主导。

▽“身体检查”

　　“为推进竞选承诺中提出的重要政策转型，将组建党和政府集中全力的高层班子。”高市在16日的自民党临时总务会议上指名麻生的妻弟、干事长铃木俊一等人担任新一届高层。

　　麻生率领着自民党内仅存的派系麻生派的60人，对于党内根基薄弱的高市而言，与其维持关系不可或缺。麻生在会上呼吁“应集结全党之力，众参两院要团结一致共同努力。”

　　让政调会长小林鹰之担任重要阁僚的方案一度被讨论。小林是高市接班人的热门人选之一，将其封在阁内正是目的所在。官邸本月已将其列入了确认有无丑闻的“身体检查”名单。

▽大佬力挺

　　不过小林本人希望留任，麻生也予以力挺。他对小林在特别国会通过修改后的新《皇室典范》的朝野磋商中展现出的能力给予高度评价，还当面建议其“继续担任政调会长更能拓展人脉”。官邸消息人士表示：“麻生的意向不容忽视。”

　　国会对策委员长梶山弘志出任的是党四大要职之一的总务会长。梶山在去年的总裁选举中担任外相茂木敏充的选举对策总部长，高市曾对身边人称“不会亏待”梶山。原茂木派的广报总部长铃木贵子获得留任。

　　原安倍派的实力人物选举对策委员长西村康稔、代理干事长萩生田光一等人也都得以留任。自民党资深人士分析称“这是为了争取麻生派、原茂木派和原安倍派的支持，并将其带入总裁选举。”

▽言听计从

　　唯一堪称出人意料的是国对委员长。高市未让长年作为“国对族”积攒在野党人脉的代理委员长御法川信英升任，而是选择了40多岁的年轻首席副委员长村井。

　　高市一直对为了给在野党表现机会而被迫长时间出席的国会运营抱有疑问。在2月的一场众院选举街头演说中，高市称她“每天只睡1到2小时，疲惫不堪”，演说地点正是村井的选区。

　　仿佛是与此相呼应，村井在5月的网络节目中指出“这是（自民党与原社会党长期对峙的）‘55年体制’的残留，应当从零开始调整。”7月他又指责在野党不配合审议《皇室典范》修正案是“过时的做法”。

　　虽然招致在野党的不满，但村井反而因此进入了高市的视野。对此自民党内不少人担心“他多半会对官邸言听计从”、“缺少在野党中的人脉，能行吗？”。

　　除此之外，参院国会对策核心人物参院干事长石井准一也未获留任。参院议员会长松山政司15日直接宣布了换人决定。注重独立性的参院人事被视为“禁区”，高市也声称“人事权不在我手中”，否认与此相关。

　　然而，因参院2026年度原始预算案审议未能按预期推进，双方的矛盾已半公开化。事先就曾有政府高官向自民党重量级人物试探“能否撤下石井”，官邸很难与此撇清关系。

　　自民党虽在众院拥有议席数的优势，在参院却依然深陷少数派执政党的困境。一名曾任阁僚者对前景感到担忧称：“仅仅因为石井不配合，参院就极有可能运转不灵。”（完）