联盟党承诺养老护理行业不会受到移民削减政策影响，但行业呼吁尽快公布政策细则，说明将如何保障劳动力供应。点击音频，收听播客。
鉴于外界担心联盟党的移民政策可能进一步加剧养老护理行业的劳动力短缺，养老护理行业正呼吁联盟党明确相关政策。
汤姆·西蒙德森（Tom Symondson）是该行业最高代表机构“澳大利亚养老服务协会”（Ageing Australia）的首席执行官。
他说：“目前尚不清楚这些提案会对我们行业产生什么杨的影响（如果有的话），我们需要尽快获得明确信息，因为我们不希望看到这个行业可雇用的海外员工数量减少。我们无法承受这种后果，也不希望看到海外人才因这些提案而打消申请工作的念头。”
他表示，目前行业已经面临严重的人手短缺问题。
他说：“由于大量人口正进入退休阶段并开始需要养老服务，这个行业正经历着有史以来最大的服务需求增长。然而，即使在高度依赖移民劳动力的情况下，该行业现阶段仍无法满足这些需求。如今，不少班次都无法配足人手。因此，行业必须谨慎行事，避免任何可能进一步影响劳动力供应的措施，因为目前的人手短缺问题本来就已经十分严峻了。”
联盟党将其移民政策称为“澳大利亚历史上最大规模的移民削减计划”，但有关提议已引发商界广泛担忧。
根据计划，未来两年，澳大利亚的净海外移民人数将被限制在每年10万人，临时签证持有人数量则将在四年内减少约65万人。
永久技术移民计划的配额将维持在每年18.5万个的现有水平，削减名额主要涉及学生签证和过桥签证。
本周二，反对党领袖 安格斯·泰勒（Angus Taylor）在接受澳大利亚广播公司（ABC）采访时表示，在其计划下，部分移民背景的医疗和养老护理人员可能会受到影响，但他未能说明具体人数。
本周三早上，当被再次问及改革将影响多少相关从业人员时，泰勒回应道：“正如我昨晚对澳广ABC所说，情况不会那样，因为我们在计划中针对医疗和养老护理从业人员制定了过渡安排及豁免措施——这一点至关重要，请务必牢记。我们清楚目前的缺口所在。接下来，我们将新增10万个技术移民签证名额，其中将涵盖在上述领域工作的人员。”
他表示，这些豁免和过渡安排既适用于偏远地区，也适用于整个相关行业。
他还说：“显然也存在针对特定地区的过渡安排，但这不仅仅关乎各个地区。这是一项全面性的举措。”
西蒙德森（Symondson）表示，他不清楚这些安排具体包含哪些内容。
他说: ”目前我还不清楚这些安排具体包括什么内容，但我们已明确告知反对党：必须保护养老护理行业以及其它依赖海外劳工的服务行业，否则将适得其反。事实上，养老护理行业的从业人员中，近一半——确切地说是51%——出生在海外，且其中至少半数目前持有某种类型的临时签证。没有他们，我们根本无法维持运作。因此，我们需要的不只是过渡方案，我们还需要长期规划，以确保养老护理行业不受负面影响。“
联合工会（United Workers Union）全国养老护理总监卡塔琳娜·冈萨雷斯（Catalina Gonzalez）也认同，该行业承受不起任何员工流失的代价。
她说:“据预测，移民工人可能占到劳动力总数的40%；同时，预计到2030年，养老护理行业将面临约10万人的劳动力短缺。这场用工危机已成现实，许多服务提供机构因难以招募到足够人手，正苦于无法达到规定的“护理时长”要求。这对现有员工造成了巨大压力，使他们难以确保为入住老人提供应有的优质护理服务。“
她指出，养老护理机构目前正艰难应对排班人手不足的问题，大多数机构都未能达到最低护理时长标准。
她说：“这意味着，一些澳大利亚老年人未能获得他们应得的照护服务；同时也意味着，从业人员不得不延长工时、增加班次，甚至付出超常努力，才能勉强提供最低标准的照护服务。因此，如果无法解决劳动力危机，如果移民数量减少，且缺乏留住现有员工并吸引更多人投身养老护理行业的计划，这种状况只会进一步恶化。”
冈萨雷斯（Ms Gonzalez）表示，围绕澳大利亚移民问题的种种不确定性正对那些已在当地社区安家立业的移民劳工产生深远影响。
她说：“现实情况是，养老护理行业持续面临人手短缺，而这些从业人员正支撑着整个护理体系的运转。对于移民养老护理人员而言，处境确实艰难：他们每天都在为提升老年人的护理质量做出重要贡献，却感到自己没有受到重视与尊重，同时也对自身贡献能否得到认可缺乏确定性。”
就在联盟党（Coalition）公布这一计划前不久，工党（Labor）也宣布了针对移民体系的改革措施，承诺到2028年将净海外移民人数降至22.5万人。
与此同时，一国党希望未来三年实现净海外移民负增长，之后再将净海外移民人数控制在13万人以内。
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