在6月中旬，王光亚首度以港澳办主任身份访问香港时，在紧凑行程中专门拨出时间，跟一众政策局的常任秘书长见面，为他们打气，可见他很重视香港的高级公务员。时隔一月，王光亚在7月26日与香港的大学生交流时，直言港英时代培养出的香港公务员水平虽高，却“只懂执行，不知怎样当Boss”，有暗批特首曾荫权之疑。此外，王光亚短期内连续指点香港事务，并表示中央日后会不断提醒港府解决问题。由此可以看出，中央对港政策已经微调，日后会加大对港政策的干预。
事件遭传媒报道一整天，但特区政府称，不适合基于报章或别人的引述，发表任何评论。
暗批曾荫权管制差
王光亚在北京会见一批香港大专学生时，直言香港“成也英国，败也英国”，指在港英治理下，英国人主导香港事务，培养出的香港公务员水平虽高，但只懂接受及执行指令，“完全培养的是civil servant（公仆），而未能培养对香港未来发展加以政治上设计和长远规划的人才”。他批评道，纵然香港已回归10多年，大部分公务员的心态却是“叫我做什么就做什么……他们过去是听Boss（老板），现在自己都不知道怎样当Boss，怎样当个Master（主人）”。换言之，王光亚认为香港的公务员强于执行指令，遵从规章制度办事，但欠缺谋划长远的视野和能力，未能为香港长远发展领航。他又指香港很多事情，如经济问题，都被政治化，令问题变得复杂，更加难以解决。
有分析人士称，这是在暗批曾荫权管制差。毕竟，在香港选举第二任特首时，曾荫权的竞选口号就短短几个字：打好这份工。而近期的派钱预算案、“僭建门”风波以及“补选机制”问题，都显示出港府的管治能力有问题。而港府在谋划长远发展、纾缓贫富悬殊等重要问题上也令中央不满，温家宝总理过去三番四次提醒香港要处理深层次矛盾，促使香港迎接转变却没有结果。前全国人大代表李鹏飞、前高官王永平也指出，王光亚的批评直指特首曾荫权，以及一众公务员出身的司局长。
对于王光亚的表态，香港前保安局长、现立法会议员叶刘淑仪表示同意，认为他“想得很通透”。“香港公务员以效率及办事能力高闻名，但欠缺当领导的视野及胆识。”叶太相信王光亚不是基于两三件事件就贸然批评公务员，而是总结香港回归后14年的经验“有感而发”。
不过，前政务司长陈方安生说，公务员回归前是公认高效率、士气高昂的优秀队伍，但问责制实施后，政策规划由政治任命官员制订，公务员只负责执行及提供意见，但意见获采纳与否，均由问责官员决定。她认为王光亚不了解公务员运作和职能转变，对公务员的批评“不公道、无根据”。
现届政府中，特首连同3司12局的司局长16人团队中，有10人是公仆出身，占整个团队约2/3，无论是否公务员出身或外来的问责官员，民望相若；董建华政府在2005年初时，15人团队中只得7人是公务员出身，其余官员来自商界及所属专业界别。
中央加大对港干预
其实，还有一点更值得注意。王光亚在席间指出，希望特区政府和执政者能够关注到处于社会下层的弱势群体，更多关注贫富差距问题，特别是在决策时要对如何分配加以考虑。他相信特区政府对上述问题已有所考虑和重视，中央也会不断提醒港府拿出更多精力和办法解决这些问题。
事实上，自去年10月上任以来，王光亚一直没有对香港事务作出评论。直到上月他首次访港，除了展现出亲民、开明的形象外，对港事的评论仍然相当谨慎，避免予人干预港事的印象。此后在7月11日，王光亚再度开口，罗列出下届特首应有的三大条件。
中央对香港政务的提醒在近期频频出现，有分析人士指出，从“十二五”规划中单独为港澳成章，以及温家宝在香港特首曾荫权上台后，多次提出要解决香港社会的深层次矛盾，都可以看出，中央的干预加强。此次王光亚的讲话可算是预防针，提醒港府中央会加大干预力度。不过，亦有评论指出，现在的特首热门人选政务司司长唐英年、行政会议召集人梁振英及全国人大常委范徐丽泰均非公务员出身，在新一届政府选出后，中央是否会继续干预还很难预测。
鉴于曾荫权今年3月出席公开活动被社民连成员撞击受伤之后，多名官员亦遭遇示威冲击，王光亚希望各项选举能按照香港基本法的规定和程序，在“顺利平和”的气氛中进行。
评论 (0)