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“重庆模式”是行不通的

所谓调个“书记”去就可以造富一方,的确是21世纪的“天方夜谭”式的“迷人故事”。如果真正有效的话,六十多年了,现在就应该是世界第一哥了。

近日来,关于重庆新的故事又风言风语流地传开了。重庆是个“火热城市”,所以它的故事也很火热。

这里暂且不表重庆主要干部配置是有违人事组织原则的。高级干部调动是不允许带人马、携亲信的。那将容易形成集团或割据势力。会对维护中央权威和国家统一产生不利影响。

媒体的瞎乱吹捧,是国家一大顽疾。害党误国,害人不浅。当然也与高层对媒体舆论糊涂认识观有深刻关联。

所谓“重庆模式”的经验是万不可推广的。因为它走的是“英雄史观”的路子。是延二千年皇权制的“人治思维”的产物。坚持这条路,出问题是迟早的事。所谓“唱红打黑”的功过很难评定。它的“动力”是“英雄起事”。民众是“被运动”的。

它的“急功近利”和“快刀阔斧”式盲动行为的后遗症也很严重。要花许多年才能纠正与平息。

六十年建国史中己有多次这类教训。怎可好了伤疤忘了痛?

这个做法也不可能一劳永逸地解决官僚与腐败问题。更不可能解决人民富裕问题。“黑”与“官”是相通联的。打黑没反腐,立法反贪没跟进。贪腐基础,依然稳如泰山。黑根粗壮,依然枝茂叶盛。

而且这个做法也仅仅是原先的官僚、腐败和黑势力倒台了,又换上新一批官僚、腐败和黑势力罢了。人民仍然是贫穷下去的遭遇。

纵然有点小“蛋糕”,也是人家“争位置”的副“产物”。也是“恩赐式”的。也还要民众“感恩”呼“清官”和“万岁”的。

所以,不能从“人民史观”这个基本法则中去寻求出路,彻底解决人民是国家社会主人翁的根本问题。摆脱派系因素干扰,摆脱人治怪圈束缚。实行法制,依法治国。一切其它玩法都是“忽悠”人民群众的把戏。

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