基本工资调整案订案，劳委会主委王如玄在第一时间宣布请辞，行政院27日表示，行政院长陈冲退回王如玄辞呈，并两度打电话给王如玄，表达慰留之意，希望王如玄打消辞意，留在行政团队里继续打拼。马英九总统26日也两度电话慰留王如玄。而王如玄幕僚则是透露，将会采刘忆如模式，请假请到准辞为止。
9月27日报道称，在基本工资调整案确定后，王如玄第一时间在立法院表达辞意，阁揆陈冲也立即在政院的记者会上表示，将会慰留王如玄。
行政院发言人胡幼伟表示，行政院在26号傍晚由专人把王如玄的辞呈送回劳委会，陈冲并两度打电话给王如玄，表达慰留之意。已经请辞的王如玄，27号没有出席行政院院会，而由副主委郭芳煜出席，王如玄会先向行政院请假。
胡幼伟说，王如玄星期三（26日）和陈冲院长会面时，曾表示希望不要变动基本工资审议委员会的结论，如果“打折”就会有“个人去留”的决定，那时候两人就曾经讨论过去留问题，院长当时就表示，团队中有不同意见是很正常的事情，而且也是好事，他希望王如玄不要有这种想法。
马英九总统26日也两度电话慰留王如玄。总统府发言人范姜泰基27日转述，马英九认为王如玄上任四年多以来，时时以劳工权益为念，也尽力完成马英九全部的劳工政见；马英九尊重行政院全力拼经济考虑下的政策决定，王如玄的努力相信劳工朋友都能肯定，马英九也希望她能再重新考虑。
范姜泰基表示，2011年5月《劳动三法》正式上路，是一项历史性的成果，让劳资互动规范更能贴近当前劳资需求；劳保年金2009年元旦开办，这项划时代的成就真正落实“尊严劳动”的精神；此外设立育婴留职停薪津贴、劳工权益基金、办理劳工保险纾困贷款等，也都是王如玄上任至今，依循马英九理念为广大劳工朋友所争取前所未有的权益。
范姜泰基表示，王如玄在争取劳动权益的努力让劳工朋友有目共睹，马英九衷心希望王如玄能重新考虑她的决定，继续留在内阁为劳工朋友打拼。
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