北市現場徵才釋出298職缺 最高月薪可達8.3萬元

台北市就業服務處各就服站將於11月2日至5日邀集9家企業廠商參加現場徵才活動，釋出共298個工作機會，受到五倍券的刺激，餐飲服務業仍占半數以上，最高月薪可達8.3萬，月薪4萬元以上工作職缺有10多個。

北市勞動局長陳信瑜指出，此次徵才活動3萬起跳的工作機會共達68個、4萬以上職缺10多個、5萬以上職缺50多個。

樂多多世界公司釋出10名儲備店經理職缺，月薪高達8.3萬，學歷只要專科以上、工作經驗5年，若再有中西餐米其林經驗，即有機會挑戰高薪；王座國際餐飲釋出副店長職缺，高中以上學歷、經驗不拘，月薪3.8萬。

陳信瑜說明，儲備幹部通常是企業刻意栽培的明日之星，透過一定時間的專業培訓，未來有機會走上管理階層，人格特質除需熱情、獨立、團隊合作企圖心，抗英性強及主動積極更是出線關鍵。

「儲備幹部就是菁英，也是企業極為看好的潛力股」，陳信瑜說，本周儲備幹部工作機會就有55個，除了樂多多要求3年相關餐飲工作經驗，高薪可達5.5萬元外，鬍鬚張、摩斯漢堡、王座國際餐飲、全家便利商店，鎖定專科以上、經驗不拘者，歡迎社會新鮮人、二度就業或轉職需求者前去投件應徵。

除了餐飲業，參與現場徵才廠商還有智慧長照公司附設台北市私立愛關懷居家長照機構、大潤發流通內湖分公司、全聯實業、佳優科妍。

就服處表示，此次徵才活動地點11月2日在內湖就服站、4日在信義及艋舺就業服務站、5日在景美、信義及西門就服站，活動時間皆為下午2-4時。

陳信瑜表示，北市已在10月22日推出「青年職涯儲值護照」方案，針對初次尋職未就業4個月以上的18歲至29歲青年，提供尋職津貼，實施相關內容請上「台北就業大補帖」網站。

另為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩雇用計畫2.0」計畫實施期間已延長至明年6月30日，雇用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容可至「台灣就業通」網站。