贝达药业赴港IPO：上半年净利增124%，董事长丁列明半年薪124万元

贝达药业赴港IPO：上半年净利增124%，董事长丁列明半年薪124万元

贝达药业股份有限公司（以下简称：贝达药业）向港交所主板提交上市申请，中信证券为独家保荐人。这是继其于2025年9月29日递表失效后的再一次申请。

招股书显示，贝达药业成立于2003年，从专注药物发现与研发的生物科技公司成功转型为进入全产业链、商业化阶段的生物制药公司，已打造自主研发、市场拓展、战略合作与生态圈建设“四驾马车”协同驱动的运营平台。自2011年首款产品上市当年起，公司连续多年实现盈利。

迄今为止，公司已成功商业化九款药品，其中：埃克替尼（Conmana®╱ 凯美纳®，EGFR TKI）、恩沙替尼（Ensacove®╱贝美纳®, ALK TKI）及伏罗尼布（伏美纳®，VEGFR/PDGFR抑制剂）是各自同类国产药物中首个在中国获批或针对靶向适应症进军全球市场的产品。

业绩方面，2023年至2025年，贝达药业收益分别为24.56亿元、28.92亿元、36.09亿元；年内利润分别为3.34亿元、3.87亿元、2.86亿元；毛利率分别达到82.7%、80.5%、78.3%。

2026年上半年，贝达药业收益为19.76亿元，同比增长14.12%；期内利润为2.93亿元，同比增长123.93%；毛利率为75.1%，上年同期为80.0%。

贝达药业的单一最大股东集团由丁列明、凯铭投资及贝成投资组成。于最后实际可行日期，丁列明直接（持有约0.24%）及间接透过其控制之凯铭投资（持有公司已发行股本总额约18.91%）及贝成投资（持有公司已发行股本总额约2.34%），控制公司已发行股本总额约21.50%。

贝达药业董事会将由十二名董事组成，包括六名执行董事、两名非执行董事及四名独立非执行董事。其中，62岁丁列明担任董事长、执行董事、总经理兼首席执行官，35岁丁师哲担任执行董事兼董事长助理，两人系父子关系。

资料显示，丁列明，62岁，自2013年8月起担任贝达药业执行董事、董事长、总经理兼首席执行官，是国家领军人才，国家“重大新药创制”专项总体组专家、浙江省特级专家，同时拥有美国病理学执业医师资格。

丁列明分别于1984年8月及1989年7月分别取得中国浙江医科大学（现称浙江大学医学院）医学学士及医学硕士学位。1992年至1996年，丁列明担任阿肯色大学医学院肿瘤中心高级研究员。1996年至2002年，丁列明通过美国外国医师专业委员会的临床医学博士的考试认证，并于美国阿肯色大学医学院病理科完成了病理专业医师的全程学习和培训。2003年，丁列明创办贝达药业，带领团队成功研发出中国首个小分子肺癌靶向药凯美纳、首个ALK靶向药贝美纳、首个肾癌新药伏美纳等。

丁师哲，35岁，自2015年8月加入公司，历任公司战略合作专员、战略合作经理、副总监及总监等职务。自2022年1月起，担任公司董事长助理。于2024年10月获委任为贝达药业执行董事并于2025年12月当选为职工代表董事。

丁师哲分管集团的项目引进、商务合作以及技术转让工作，成功推进了MCLA-129、恩沙替尼等项目，先后与益方生物科技（上海）股份有限公司及纳斯达克证券交易所上市公司Agenus Inc.（股份代号：AGEN）达成战略合作。

丁师哲于2015年5月在美国圣路易斯大学取得生物化学、经济学及哲学学士学位，拥有“生物化学+哲学”的综合学科背景。

薪酬方面，2026年上半年，剔除以股份为基础的付款，丁列明薪酬为142.2万元，同比增长2.16%；丁师哲薪酬为52.8万元，同比增长2.72%。