磅湛省培华学校校长秦少萍。（图：柬中时报）（金边讯）柬埔寨首届华文教育研讨会今日（9月5日）在金边钻石岛举行，来自全国10余家华校领导和华文教育一线工作者齐聚一堂，共同探讨柬埔寨华校和华文教育发展方向。
磅湛省培华学校校长秦少萍表示，华校要实现可持续发展，必须主动融入柬埔寨国民教育体系，同时建立稳定、专业、本土化的教师队伍，并通过办好幼儿园、发展中文夜班补习等方式深耕社区、稳固生源。
秦少萍表示，培华学校绝大多数学生来自本地，因此学校要长远发展，就必须跳出“孤岛办学”思维，与柬埔寨国民教育体系接轨。
她介绍，培华学校在保持华文教育特色的同时，已将柬语、柬埔寨历史与文化等课程纳入教学体系。2023年以前，学校柬文课程最高只开设至小学六年级，之后开始开办柬文初中，本学期进一步正式开设柬文高中。目前，学校柬文课程已与柬埔寨国民学校全面接轨，希望培养“中柬兼通”的复合型人才。
她指出，学校也正积极对接柬埔寨教育部相关法规政策，完善学校注册、资质认证和教学评估等程序，同时改善教学设施，逐步向现代化教学标准看齐。
面对三语学校和国际学校带来的生源竞争，以及部分家庭经济困难问题，培华学校采取学费减免措施。凡在校修读中文课程的学生，可免费修读幼儿班至小学六年级柬文课程；家庭确有困难的学生，可减免50%学费，尽力避免学生因经济原因失学。
谈及师资问题，秦少萍表示，教师是学校发展的第一资源，建立稳定、专业、本土化的骨干教师队伍，是华校可持续发展的核心。
她介绍，培华学校已建立从新教师入职培训、青年教师培养到骨干教师研修的培养机制，并通过教学研讨、观摩课和教学技能比赛等方式提升教师专业水平。
秦少萍以自身经历为例说，她于2019年在学校理事会和柬华理事总会支持下赴北京进修五年，深刻体会到系统培养对本土教师成长的重要性。她希望未来能有更多本土教师赴中国参加教学研讨和研修。今年，培华已有5名本土教师报名参加中国海外华文教师研习培训。
在留住教师方面，学校通过改善薪酬福利、办理国家社保、提供职业发展平台和建立教师表彰制度等方式增强教师归属感。本土教师子女在培华就读，还可享受免学费或学费减半待遇。
秦少萍特别感谢柬华理事总会统筹资源，为本土教师每月发放津贴。她表示，对于外省华校而言，仅靠学校自身力量改善教师待遇仍然有限，外部支持对稳定本土师资具有重要作用。
她还表示，培华下一阶段将重点办好幼儿园和中文夜班补习。幼儿园既能满足当地家庭对幼儿教育和看护的需求，也是学校稳定未来生源的重要基础。学校计划改善幼儿园教室、教具和活动设施，加强幼儿教师培训，并推行游戏化、生活化和情境化的中文启蒙课程。
与此同时，学校将继续发展中文夜班补习，为白天在其他学校就读、但有中文学习需求的学生提供学习机会。目前夜班课程为每天一小时、每周五天。学校本月中旬还新设中文幼儿夜班补习，进一步扩大华文教育覆盖面。
秦少萍表示，培华学校的发展已经从“有没有”迈向“好不好”“强不强”的新阶段。与柬埔寨国民教育体系融合，是学校立足本地的根基；培养本土骨干师资，是学校长期发展的保障；办好幼儿园和夜班补习，则是学校深耕社区、稳定生源的重要抓手。
她希望各界继续支持培华学校发展，特别是在幼儿园硬件改善和华文教材开发方面给予更多指导与帮助。
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