▲台南市勞工局舉辦公部門暑期工讀成果發表競賽，123名青年展現兩個月來的學習成果。（記者林東良翻攝，下同）
記者林東良／台南報導
為協助青年提早接觸職場、累積實務經驗，台南市勞工局26日在民治市政中心南瀛堂，舉辦「2026年度公部門暑期工讀計畫成果發表競賽」，來自市府各局處、區公所及衛生所等單位的123名青年，透過簡報及創意展演，呈現兩個月來的工作成果與學習心得。
經過激烈競逐，台南市西港區公所西港區圖書館以「種下故事種子—從閱讀開始」獲得一等獎；歸仁區衛生所及市府勞工局勞動條件科分別獲得二、三等獎，另有2組獲優等獎、6組獲甲等獎。
市長黃偉哲表示，暑期工讀對青年而言，不只是一份工作或薪水，更重要的是透過實際參與，了解政府機關運作。青年也能從不同角度提出想法與觀察，讓市府推動政策時更貼近年輕世代需求。
黃偉哲指出，青年參與公部門工讀或實習，可以累積職場經驗，並認識不同局處的業務及工作內容，希望大家將工讀期間的經驗與收穫，轉化為未來學習及職涯發展的重要養分。
勞工局長王鑫基表示，公部門暑期工讀計畫除了提供青年接觸市政工作的機會，也希望透過實際職場體驗，培養工作態度、溝通協調及解決問題的能力。
青年分別在不同局處及區公所參與文化、觀光、歷史、登革熱防治、公共衛生、勞工權益及地方發展等工作，將創意與活力帶進市政，也在實務參與過程中更加認識台南。
王鑫基指出，黃偉哲就任以來，市府公部門暑期工讀計畫累計提供近800個職缺，吸引超過3000人應徵面試，最終錄取794名學生，競爭相當激烈。
勞工局除安排青年進入各機關實際工作，也規劃職業安全衛生、簡報技巧及CPAS職業適性診斷等在職訓練，協助青年認識職場安全、提升表達能力，並探索個人興趣、性格及職涯方向。
王鑫基表示，兩個月的工讀時間雖然短暫，卻可能成為青年探索職涯的重要起點。他也鼓勵青年畢業後留在台南發展，把所學投入城市建設，為台南注入更多年輕力量。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，青年在工讀期間接觸行政服務、活動規劃、劇團展演、社群經營、行銷宣導、文化資產、環境教育及公共政策推廣等多元工作，從中學習與同事溝通、分工合作、處理突發狀況及完成任務。
梁偉玲指出，成果發表競賽讓青年重新整理、回顧工作經驗，從「完成了哪些工作」，進一步思考「從中學到什麼」，將工讀經驗轉化為未來求職及職涯發展的個人資產。
參與工讀的林同學表示，這次經驗讓自己提前認識職場環境，對公部門的職務規劃及工作內容有更深入了解，也有助於未來學習與職涯規劃。王同學則說，透過此次工讀接觸不同業務，更加期待未來有機會參與其他部門工作，持續累積實務經驗。
本次競賽邀請成功大學社會科學院院長蔡群立、嘉南藥理大學環境永續暨休閒學院副院長賴振立、台中教育大學教授鄭尹惠、敏惠醫護管理專科學校教授張嘉苓及新才華教育機構總經理韓瑞信擔任評審，依簡報內容、創意表現、團隊合作及專案成效等面向評分。
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